また、ひとりの優秀な職員が辞表を出した。親しくしている人だったので、とても残念だった。
原因はパワハラである。パワハラの原因は、上司が仕事に対するリスクとクレイㇺを異常に恐れているからだ。
でも、そのリスクやクレイㇺは生じる可能性が少なくかつ生じても大した問題でない。なのにパワハラについてはたかをくくって、パワハラまでしてそれらをゼロにしようとする。
人への優しさとか思いやりが欠けているからパワハラが起きる。私は力になってやれなかった。
また、ひとりの優秀な職員が辞表を出した。親しくしている人だったので、とても残念だった。
原因はパワハラである。パワハラの原因は、上司が仕事に対するリスクとクレイㇺを異常に恐れているからだ。
でも、そのリスクやクレイㇺは生じる可能性が少なくかつ生じても大した問題でない。なのにパワハラについてはたかをくくって、パワハラまでしてそれらをゼロにしようとする。
人への優しさとか思いやりが欠けているからパワハラが起きる。私は力になってやれなかった。
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