満足感のない労務(３)

　今回、職場の中間管理職のひとりが辞めることになった。

　他の管理職が小さなこともうるさく言うタイプなのに対し、唯一心優しくて皆の救いになっていたので、多くの職員がショックを受けた。

　管理職は、仕事をいい加減にされたら困るので、部下をしつこいぐらいに管理したがる。でも、それだと部下は気持ちが上がらないから効果が出ない。

　老人が多いから優しくしてくれとは言わないが、ただ厳しいだけでは芸がない。