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掲載:2008-04-01 09:30:38
中国中小企業は管理水準を引き上げる必要がある
 
中国企業連合副会長の蒋黔貴は29日北京で行われた「2008年全国企業管理刷新大会」で、なるべく早く全国的な「産学官」が連携し中小企業のあり方を打ち立て、民営企業管理はメカニズムを推進し、その管理水準を上げる必要があると述べた。

中国の中小企業、民営企業は急発展を遂げた。目下、すべての企業の99%を占め、社会の75%の従業員を受け入れ、全国の約70%の輸出入額と約半分の税収入を提供し、70%の新たな工業生産額と約60%の国内総生産をつくり出している。中小企業、民営企業はすでに中国経済活力の重要な源泉になっている。

しかし、中国における大部分の中小企業、民営企業は短時間で急発展し、規模は一般的に小さく、数は甚だしく多く広く分布しているため、多くの企業は管理水準が低く、経験的管理、家族経営式管理、粗放管理が一般的である。

蒋黔貴は次のように提起した。「なるべく早く全国的な「産学官」が連携し中小企業のあり方を打ち立て、民営企業管理はメカニズムを推進し、その管理水準を引き上げる必要がある。また同時に、仲介組織、諮問機関などの専門的な部門を活用し、各種のトレーニング、交流、諮問活動を広く展開し、中小企業、民営企業は徐々に管理水準を上げるべきである」。

2008.4.1 中新ネット (訳: 応潔、編集:Y.M)


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